Feb 26

HuetLes dirigeants du Canadiens de Montréal ont annoncé l’échange de Cristobal Huet aux Capitals de Washington en retour d’un choix de 2e ronde au repêchage de 2009.  Quel mauvais choix!

 

Carrey Price n’est tout simplement pas prêt à être gardien numéro 1 à Montréal.  Je ne vous cacherai pas que j’adore le style de Huet et je crois fermement que c’est « LE GARDIEN » dans la NHL  pour les séries éliminatoires.  C’est un gardien avec un tempérament calme, en plus de l’expérience qui est un atout dans les séries.  Quel mauvais choix!

 

Les Penguins de Pittsburg ont quand à eux obtenu Marian Hossa.  Imaginez bien : Malkin + Crosby + Hossa.  Le Canadiens avait besoin d’un joueur vedette, d’un joueur d’impact.  Qu’est-ce qui ne tourne pas rond chez les dirigeants?  Le Centre Bell est toujours plein à cracker.  Ne venez pas me dire que c’est une question d’argents cette fois-ci!  Quel mauvais choix!

 

Je souhaite à Huet la meilleure des chances à Washington.   Nous auront surement des nouvelles de Huet via Richard « WAAAAAASHINTON » Latendresse en direct de WAAAAASHINGTON.  Tu vas nous manquer!

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Dec 13

salaire minimumLe salaire minimum  passera de 8,00$ à 8,50 le 1er mai 2008, sa plus forte hausse depuis 1975.  Je trouve ça totalement immature de faire un telle manœuvre, surtout au Québec, quand des milliers d’emplois sont perdus à cause des salaires exorbitant.  Ne faut-il pas attirer les investisseurs étranger avec des salaires convenable au marché mondial actuel?  Nous savons très bien qu’une augmentation du salaire minimum rétrécie l’écart avec ceux qui gagnent un peu plus.  Donc, tout le monde voudras avoir sa part et augmenter son salaire par le fait même.

Quelqu’un qui gagne 15,00$ de l’heure se demandera pourquoi lui aussi ne peut-il pas avoir une augmentation de 6% de l’heure, soit pratiquement 16,00$, une augmentation d’environ 2000$ de plus par année par employé.  Pensez à une petite entreprise de 10 employés.  20 000$ de supplément ce ne prend pas plus que ça parfois pour faire fermer celle-ci!  Une grosse entreprise de 1000 employés et vous obtiendrez 2 000 000$.  2 millions sur 5 ans ça fait 10 millions.   Assez pour faire fuir nos grosses entreprises et faire mourir les petites.

Il ne faut pas augmenter le salaire minimum, il faut diminuer le revenu des B.S. pour les inciter à retourner sur le marché du travail.  Ce n’est pas une augmentation qui les inciteras à ça, nous les entendrons juste encore plus en train de réclamer des augmentations de leur chèque devant le parlement criant haut et fort (Nicole Jetté et son FCPASQ) que si le salaire minimum monte, leur « salaire » à eux devra monter.  L’autre solution à l’incitation au retour au travail auprès des B.S. c’est la diminution de l’impôt sur le revenu.  C’est là qu’il faut agir au nom des contribuables.  Quelle mauvaise décision d’un gouvernement en pleine perte de contrôle.

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